COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Talleres de Liderazgo Inspirador |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

Talleres de Liderazgo Transformacional, para Líderes de Equipos de Alto Rendimiento, Gestores de Felicidad

 

    



 

“Un grupo de trabajo se convierte en un equipo de trabajo, desde el instante en que todos sus integrantes, comprometidos, mantienen objetivos comunes y dirigen sus esfuerzos hacia un mismo norte, inspirados por un Líder que desarrolla su potencial y sus capacidades”

 

Ernesto Yturralde

 


 

Líderes que inspiran a metas superiores

 

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Cada día nos vemos abocados a ser más y más eficientes desde las diferentes posiciones en las que nos encontremos. Organizacionalmente se nos evalúa por los resultados que logramos y para ello, todos debemos estar dentro de un equipo de trabajo comprometido y orientado a las metas, un equipo leal con líderes inspiradores que sean ejemplares y que marquen con sus pasos huellas que otros han de seguir. Independientemente del rango que cada líder ostente debe ser un GEFE, una propuesta que cambia el concepto de JEFE tradicional por el de GEFE | GEstor de FElicidad.

 

Esta es una propuesta de valor interesante para empoderar a los líderes de tu organización desarrollando sus competencias directivas con un enfoque orientado al liderazgo transformacional a ser gestores de felicidad.

 

Nic Marks, investigador especializado en los Índices de Felicidad revela que la salud, la felicidad, el amor y la riqueza, son las aspiraciones humanas más importantes, determinando que  la riqueza es la menos importante, lo que de alguna forma explica por qué a las organizaciones no les basta pagar un salario competitivo, ya que, acorde con las aspiraciones, no están haciendo nada extraordinario o significativo en términos de felicidad de sus colaboradores.

 

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Este programa de capacitación permite explorar el nuevo liderazgo, un liderazgo que transforma, un liderazgo que permite en el largo plazo gran trascendencia, inspirados en la propuesta de James McGregor Burns y Bernard Bass.

 

En 2003 publicamos el artículo "Antología Comercial" utilizando el término GEFE como antónimo al Empresaurio. María Graciani García, es quien acuña formalmente y populariza el término GEFE en el acercamiento conceptual creativo en su interesante obra "Motivulario" en 2012.

 

Un dato importante: Naciones Unidas declara el 20 de marzo, como el Día Internacional de la Felicidad.  bajar PDF de Naciones Unidas

 

 


"El liderazgo consiste en levantar la visión de una persona a metas altas, en elevar el rendimiento de una persona a normas superiores, en llevar la personalidad de un individuo más allá de sus limitaciones"

 

Peter F. Drucker

 


 

 

Destinatarios de los talleres y sus módulos

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los talleres, compuestos por varios módulos, están encaminados al desarrollo de habilidades directivas del grupo primario: funcionarios de primera línea y sus más cercanos colaboradores de los mandos medios, con la finalidad de potenciar sus habilidades blandas en sus roles directivos - actuales y futuros - para la conducción eficiente creando y manteniendo Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, orientados a resultados. Orientamos el diseño y delivery del taller con los sustentos científicos y teorías que nos permitan mantener el enfoque hacia ser un GEFE en la organización, responsable de su propia felicidad y la de su equipo, proyectándose a la felicidad del cliente por su plena satisfacción y hacia los accionistas con resultados sustentables y de largo plazo.

 

Crear ambientes orientados a la felicidad en el trabajo es la nueva tendencia para alcanzar y mantener organizaciones exitosas, considerando en la gestión humana el:

 

Lograr que los colaboradores se sientan los especiales e importantes con relación al trabajo que desempeñan,

● Lograr el fomento de una cultura corporativa saludable fundamentada en valores y

● Lograr un robusto y atractivo  Plan de Beneficios remunerativos, compensatorios que involucren a las familias.

 

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.El líder debe evolucionar de un liderazgo por posición, a un liderazgo de relación y evolucionar a un liderazgo de desarrollo para alcanzar equipos de Alto Desempeño. Llegar a alcanzar los niveles de Alto Desempeño requiere de un proceso, de vivir diferentes etapas en la evolución de los equipos.  Se reconocen 4 etapas: Form, Storm, Norm y Perform. (Etapas de Formación, Conflicto, Normalización y Desempeño óptimo).  Al llegar a esta última, se habrá alcanzado el umbral del Alto Desempeño o el Alto Rendimiento, luego habrá que tomar acciones para mantener la productividad del equipo maduro con base en la misión, la visión y los valores compartidos.

 

 

Este empoderador taller dirigido a los líderes de tu organización, es aplicable independientemente para la implantación de competencias directivas e ideal, previo a la implementación de un proceso de Team Building, para alinear los esfuerzos y las visiones, para empoderarlos como agentes internos del cambio en organizaciones privadas e instituciones gubernamentales.

 

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

Ejes Temáticos / Módulos

Acorde con los puntuales requerimientos de tu organización puedes armar tu programa a la medida incorporando en los módulos los ejes temáticos prioritarios, acorde con la situación particular que vive la organización o por la identificación por proceso de DNC | Detección de Necesidades de Capacitación.  Cada uno de los ejes puede ser desarrollado en una jornada full-day o ser adaptada a media jornada en combinación con otras, de esta manera adaptamos los temas requeridos a la disponibilidad en cada una de las jornadas programadas y a la medida exacta de las necesidades de tu organización.  De esta manera acoplaremos jornadas ejecutivas de 1, 2 o 3 días consecutivos o por módulos periódicos: mensualmente, trimestralmente o semestralmente.

 

01 |  Comunicación Asertiva

02 |  Sensibilización al Cambio

03 |  Liderazgo

04 |  Coaching / Mentoring

05 |  Trabajo en Equipo

06 |  Feedback Efectivo

07 |  Manejo de Crisis

08 |  Orientación a las Metas

09 |  Desarrollo de Personas / Motivación, inspiración e incentivos

10 |  Instalación de Valores

11 |  Inteligencia Emocional

12 |  Pensamiento Crítico

13 |  Pensamiento Creativo

14 |  Toma de Decisiones

15 |  Proceso de Visualización

16 |  Planificación Estratégica

17 |  Foco Estratégico

18 |  Alineación Estratégica

19 |  Velocidad en la capacidad de respuesta

20 |  Plan de Sucesión

 

 

 

desarrolla las competencias directivas de tus líderes

 

 

Valores Agregados del Programa

 

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Al finalizar el proceso, tu equipo de Líderes estará en capacidad de:

 

Mejorar la Comunicación interna con una orientación asertiva con los integrantes de sus equipos de trabajo y colaboradores de toda la organización, entendiendo claramente que la Comunicación es pilar fundamental en su rol de líderes, conscientes de mantener canales de comunicación abiertos.

 

Fortalecer la integración con los demás líderes de la organización, así como fomentar relaciones armoniosas entre y por añadidura de las áreas que representan.

 

Desarrollar en sus equipos de trabajo el Esprit de Corps, fomentando el trabajo en equipo y velando el factor confianza.

 

Estimular la contribución de ideas y aportes de los colaboradores para mejoras que benefician al equipo y a la organización, brindando el reconocimiento que promueva incentivos a las contribuciones permanentes de mejoras.

 

Romper paradigmas obsoletos, cuidar paradigmas exitosos, con una mentalidad abierta a los cambios.

 

Liderar con el ejemplo, promoviendo valores que le den sustento al diario laborar con proyección al futuro, fomentando el Plan de Carrera y un Plan de Sucesión.

 

Conformar Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados, con capacidad de responder proactivamente ante situaciones que exigen un adecuado empoderamiento.

 

Entender que cada persona es un individuo y que de las diferencias podemos aportar y construir mejoras cada día, manteniendo como factor clave al respeto.

 

Concienciar que la Sinergia nos lleva a resultados superiores, olvidándonos de los individualismos e incorporando y fortaleciendo el pensamiento sistémico.

 

Lograr mayor Productividad manteniendo conciencia de los recursos con los que se cuentan, optimizándolos.

 

Cultivar el Sentido de Pertenencia en los integrantes de sus Equipos de trabajo.

 

Fomentar el Sentido de Orgullo de ser parte del Equipo y de la organización.

 

Determinar las fortalezas de sus equipos, así como los aspectos que deben ser mejorados y los factores que deben erradicarse y que actúan como inhibidores, para lograr integración, el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo.

 

Hacer una valoración de su comportamiento y proyectar un plan de mejoras personales en sus diferentes entornos: laboral, profesional, familiar, comunitario.

 

 

Estos "valores agregados" que el taller tiene como ambiciosos objetivos se alcanzan, paulatinamente.  La implementación del taller no cierra el proceso de capacitación, al contrario inicia un proceso de cambio en comportamientos en los líderes participantes y en las personas que están a su alrededor. Con la realización del taller, se marca un hito de partida para procurar un plan de mejoras, orientadas a resultados, a la productividad y a mantener equipos de alto rendimiento. En nuestro portafolio contamos con programas para toda la pirámide organizacional que complementan los objetivos del proceso de mejora, así como programas de apalancamiento con sesiones de Coaching o Mentoring Ejecutivo.

 

La realización de estos talleres, logra orientar acciones para crear consciencia del fomento de un Plan de Carrera y un Plan de Sucesión.

 

Solía afirmarse: "el pez grande se come al pequeño", actualmente se reemplaza el criterio por: "el pez rápido se come al lento".  Hoy por hoy, hay que actuar rápido, ya no hay tiempo para esperar, por ello, todos dentro de tu organización o comunidad, deben estar preparados individualmente y como parte de un grupo humano integrado en comunión de objetivos, para evolucionar hacia Grandes Equipos de Alto Rendimiento | GEAR ®.

 

 


Team Building Corporativo | Ernesto Yturralde


 

TLC mimia 2013 | Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

TLC | Certificación en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

poderosas metodologías para formar y transformar

 

 

Metodologías

GEFES - Gestores de Felicidad | Talleres de Liderazgo para Líderes Inspiradores |  Ernesto Yturralde Worldwide Inc.El aprendizaje se logra mediante los tradicionales procesos de aprendizaje y además con el aporte de la metodología del Aprendizaje Experiencial con la cual se implementan talleres experienciales que permitan fortalecer el liderazgo, el team building, la comunicación, la orientación a la metas, el compromiso, la sensibilización al cambio, para permitirnos ser líderes lo suficientemente ágiles y sólidos frente a los desafíos y a las situaciones de cambio.

 

En su estructura, el diseño contempla la realización de talleres, encaminados a conducir la experiencia, en un conjunto de herramientas prácticas, aplicando World Café © Workshops. Los resultados que se alcanzan le dan el sustento para convertir la decisión de realización de los talleres con nosotros, en una excelente inversión.

 


:

E.Yturralde define al Aprendizaje Experiencial como la generación cíclica de teorías de acción, a partir de experiencias interiorizadas.


Aprendizaje Experiencial




 

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líderes conscientes que transforman el futuro

 

 

Formatos

Dos módulos de jornada completa desde 08h30 hasta las 18h00, a día consecutivo.

 

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Agenda tipo de los módulos del taller

 

08h30 - 08h40 | Bienvenida e Introducción Institucional

08h40 - 08h50 | Bienvenida de Ernesto Yturralde

08h50 - 09h10 | Presentación de Agenda, Metodología, Acuerdos

09h10 - 10h40 | Primera Sesión

10h40 - 11h00 | Refrigerio

11h00 - 13h00 | Segunda Sesión

13h00 - 14h15 | Lunch time

14h15 - 15h40 | Tercera Sesión

15h40 - 16h00 | Coffee-Break

16h00 - 16h40 | Sesión de Clausura

16h40 - 17h45 | Compartiendo Aprendizajes & Compromisos

18h00             | Retorno

 

Las jornadas pueden ser ampliadas el mismo día, sin cargo en la tarifa.

 

 

el mejor respaldo profesional

 

Facilitadores

Contamos con un equipo internacional de facilitadores de procesos de aprendizaje en varios países. Podemos implementar los talleres acorde con la especialidad de los profesionales y el core de tu negocio o especialización de tu organización.

 

Ernesto Yturralde, Consultor, Facilitador, Coach / MentorLos talleres son liderados por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Speaker, Consultant & Researcher, Mentor / Coach, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, Miembro de IMA | International Mentoring Association, Socio de AEE | Association for Experiential Education, fundador y CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores.

 

Ha recibido las distinciones como International Speaker of The Year y Speaker of The Year. Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ®, Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

Ernesto Yturralde Business CardEs Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con Habilidades Blandas / Habilidades Sociales, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching & Mentoring, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Negociación, Resolución de Conflictos, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 16 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Uruguay, Chile y Paraguay.

 

Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 21 países en procesos de primera y tercera parte.  Ernesto se ha especializado en Andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el Outdoor Training y talleres experienciales.

 

 

Clientes

A proud UNILEVER´s Training Partner  | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Durante más de 3 décadas de gestión, hemos desarrollado competencias a cerca de 70,000 personas de 35 nacionalidades en 1,600 organizaciones de variados sectores productivos y organizaciones gubernamentales y ONG en 16 países, organizaciones tales como UNILEVER Ecuador, UNICEF Latin America and the Caribbean, Halliburton Panamá, Durman Costa Rica / Aliaxis Europa, CATALONIA Hotels & Resorts España y República Dominicana, Coca Cola Perú, PEMEX México, Caterpillar Ecuador, Grupo Recordar Colombia, ACP | Autoridad del Canal de Panamá, Family Food USA, EPSON Ecuador, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton, Mifflin Harcourt UK, Nipro Medical Miami, entre otras grandes, medianas empresas y PYMES.  Para ver un listado global, haz clic en este ícono: Listado de nuestros Clientes

Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Training & Consulting

 

Inversión

 

Ernesto Yturralde afirma: "No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos"

 

 

TALLERES DE LIDERAZGO

Cotización

 

 

Recomendamos considerar al menos 2 jornadas consecutivas si la agenda lo permite.

 

Se abren cada vez más las agendas para obtener el máximo de los espacios para construir. En algunos países es común el uso de formatos cortos de media jornada o menos, que no permiten la instalación de competencias como muchas veces se pretende; pueden ser espacios para sensibilizar, informar, integrar, desde la creación de ambientes lúdicos, mas no ideales para desarrollar competencias.  Recomendamos formatos desde 2 días como los adecuados para alcanzar profundas reflexiones, generar importantes compromisos de acción, instalar competencias y llegar a un nivel de impacto en los socios del aprendizaje: líderes e integrantes de los equipos de tu organización.

 

Taller de Liderazgo

 

USD. 250.00 + tax por participante por cada full-day o fracción, con un mínimo de 12 ejecutivos por jornada, en la sede que ustedes determinen y con los servicios complementarios que ustedes contraten.  En caso de grupos con menor cantidad de ejecutivos participantes, el monto es de USD. 3,000.00 + tax por el grupo por cada jornada diaria.  Deben considerarse adicionalmente: boletos aéreos para el Facilitador, (usualmente saliendo desde GYE o MIA), hospedaje, alimentación y traslados internos.

 

Talleres Vivenciales para toda la organización

 

USD. 280.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.

 

USD. 140.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax. En esta alternativa se pueden utilizar elementos de Cuerdas Bajas ( www.Kick-Offs.com )

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología experiencial, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.  En caso de ser grupos mayores a 25 destinatarios, debe considerarse personal de apoyo para efectos de movilización y logística.
 
** Los montos incluyen el diseño, delivery (conducción y facilitación) de cada jornada, diseños de concepto, banner, materiales, props y elementos de cuerdas + cascos (cuando aplica), gorras en procesos outdoor, credenciales, certificados, laptop, proyector entre otros elementos.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión
. Deben considerarse los impuestos aplicables.

 

Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa adicional del 50% por participante de la tarifa aplicable.

 

Para organizar tus reuniones internacionales en LATAM,

cuenta con nuestro aporte, visita:

 

LATAM Meeting

 

 

WEBSITES REGIONALES PARA TALLERES CON TODA LA ORGANIZACIÓN

 | Argentina |Brasil | Bolivia | Chile | Colombia | Costa Rica | Cuba | Ecuador | El Salvador | Guatemala | Honduras | México | Miami y la Florida | Nicaragua | Panamá | Paraguay | Perú | Puerto Rico |  República Dominicana | Uruguay | USA | Venezuela  | LATAM | España |

 

 

 

 

Incluye

Reuniones previas vía Skype

Diseño del Programa

Delivery del programa con Ernesto Yturralde o con integrantes de nuestro equipo de Facilitadores

• Kit del Participante: ID, bolígrafo, bloc, manual

Certificados de Participación al cumplimiento

• Pendón alusivo al taller

• Cobertura fotográfica

 

Debe cubrirse únicamente los gastos de movilización del facilitador y un asistente, así como lo relacionado la logística: como hospedaje y alimentación, arribando a la ciudad sede un día previo al taller y retornando un día posterior a la finalización del último módulo contratado.

 

 

Ponle fecha

¡Ponle fecha y coordinemos! Será un placer acompañarles, le imprimimos pasión a cada proceso porque amamos lo que hacemos. Contamos con un equipo de profesionales en varios países, coméntanos si prefieres facilitadores locales / regionales o la facilitación personal de Ernesto Yturralde viajando a la sede.

 

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305) 600-0645

 

Lugar

Team Building & Outdoor Training | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Recomendamos una sede con áreas cerradas para el inicio y final de la jornada y áreas abiertas, preferiblemente áreas verdes para el desarrollo de actividades.

 

El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable.  Disposición de las mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables. En caso de grupos mayores, disposición "en espiga".

 

Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala.  Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.

 

 

Términos de negociación y forma de pago

Términos de Negociación de los Talleres | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Definición de fechas, emisión de la factura electrónica y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

La factura se emite usualmente desde Estados Unidos, Estado de la Florida y se le agrega el tax del 6%. Consultar sobre la posibilidad de la emisión de facturas locales en tu país.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio de los talleres y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

 

¿Qué necesitas para desarrollar a tu equipo humano?


Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 20 participantes en cualquier parte del mundo. Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige el programa que más se acerque a tus necesidades, nosotros lo adaptamos precisamente a lo que necesitas!

 

| Todo nuestro portafolio | Team Building Corporativo | Team Building Max | Team Building Inc | Outdoor Training | Challenge-Courses | Trabajo en Equipo | Talleres de Cuerdas | Cuerdas Bajas | Cuerdas Altas | Talleres de Liderazgo | Talleres para Líderes Generación Siguiente | Team Builders Workshops | Talleres para Líderes Organizacionales | Project Management Spirit | Talleres Vivenciales | Talleres Vivenciales Inclusión e Integración de Discapacitados | Talleres Motivacionales | Talleres de Comunicación | Talleres Experienciales | Talleres Extramuros | Talleres de Valores Fundamentales | Talleres Actitudinales | Talleres Lúdicos | Dinámicas de Grupos | Definición de Misión, Visión y Valores | Talleres de Inmersión | Talleres con Caballos (EGE | Equine Guided Education) | Talleres Náuticos para Líderes | RRHH Positivo | Talleres de Relaciones Humanas | Taller Ponte la Camiseta | Empowerment | Talleres Empoderadores | Alto-Rendimiento | Talleres de Asertividad | Talleres de Integración | Clientes Internos | Excelente Servicio | Excelencia en el Servicio al Paciente | Hospitales y Clínicas de Excelencia | Calidad y Calidez | Unidades Educativas | Sensibilización al Cambio | Talleres de Concienciación | El Poder del Pleno Compromiso | Propósitos de Vida | Orientación a las Metas | Identidad, Orgullo y Pertenencia | Plan de Seguridad Industrial |  Talleres de Negociación | Talleres de Cierres de Ventas | Team Building para las Fuerzas de Ventas |  Talleres de Ventas Inmobiliarias | Talleres de Ventas de Empresas de Telecomunicaciones | Talleres de Ventas de Productos Industriales | Talleres de Ventas de Insumos y Servicios Petroleros | Talleres de Ventas de Agroquímicos | Talleres de Ventas de Productos Agropecuarios | Talleres de Ventas de Automotores | Garantías Extendidas & Electrodomésticos | Talleres de Ventas de Seguros |  Ventas de Camposantos & Servicios Exequiales | Clínicas de Ventas | El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes | Talleres de Cobranzas | Talleres de Foco Estratégico | Talleres de Alineación Estratégica | POA | Plan Operativo Anual | Presentaciones Efectivas | Talleres de Andragogía | Training The Trainer | Taller Liderizar | Coaching Experiencial | OTC | Certificación de Facilitadores | TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Trabajo en Equipo | Talleres para Jóvenes | Talleres Familiares Corporativos | Conversacciones © | Kick-Offs | Breakthrough Meetings | Road Shows | Sectores Productivos | Sector Educativo | Annual Retreats | Retiros Anuales Corporativos | ONG | Retiros Anuales Corporativos | Embassies & Consulates Annual Retreats  |  Retiros Anuales para Embajadas y Consulados | Talleres de Excelencia para Cancillerías | Ministerios de Educación | Ministerios de Turismo | Talleres para Trabajadores y Funcionarios Públicos | Convenciones de Ventas | Convenciones Exitosas | Congresos de Ventas | Conferencias Magistrales | Charlas Motivacionales | Open Space Workshops | World Café © Workshops | Escuelas Corporativas | Soft Skills / Habilidades Blandas | Mentoring Ejecutivo | Disertantes | Relatorías | Worldwide website (English) | www.yturralde.com |

 

TLC | Transformational Leadership Certification

 

 

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¡Implementamos los programas en tu localidad o donde nos requieras! 

 

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